เครื่องมือสำหรับการวิเคราะห์
Digital Workforce Skill Gap
เข้าสู่ระบบ
🔎 เจาะลึก! 8 ทักษะดิจิทัลที่แรงงานไทยต้องมี
ในยุคที่ดิจิทัลไม่ได้เป็นแค่ "เครื่องมือ" แต่เป็น "หัวใจ" ของการทำงาน — แรงงานไทยจำเป็นต้องมีทักษะที่ตอบโจทย์ทั้งธุรกิจและสังคม
โครงการศึกษาวิเคราะห์ช่องว่างทักษะแรงงานดิจิทัล (Digital Workforce Skill Gap) จึงได้สรุป 8 ทักษะทางดิจิทัลสำคัญ ที่ทุกคนควรรู้และพัฒนาไว้ดังนี้
SKILL 01: วิเคราะห์และสื่อสารข้อมูลด้วยภาพ
Data Analytic & Data Visualization
การวิเคราะห์และแสดงผลข้อมูลผ่านการนำเสนอภาพเพื่อความเข้าใจง่าย
SKILL 02: ทักษะดิจิทัลสีเขียว/ความยั่งยืน
Digital Green / Sustainability
การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างยั่งยืนเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
SKILL 03: ทักษะความฉลาดรู้ด้านปัญญาประดิษฐ์
Digital Literacy & AI Literacy
ใช้งานเทคโนโลยีเป็น เข้าใจการทำงานของ AI ไม่ตกเทรนด์ ไม่ตกงาน
SKILL 04: ทักษะความเป็นผู้นำทางดิจิทัล
Digital Leadership & Resilience
การออกแบบสร้างสรรค์และพัฒนาโปรแกรมเพื่อสร้างสรรค์ผลงานหรือแก้ไขปัญหา
SKILL 05: ทักษะการออกแบบเชิงสร้างสรรค์
Creative Design & Digital Marketing
การใช้สื่อดิจิทัลเพื่อโฆษณาและทำให้กลุ่มเป้าหมายพบทางการตลาด
SKILL 06: ทักษะการออกแบบบริการภาครัฐ
Governance Design
ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลอย่างเหมาะสมและปลอดภัย
SKILL 07: ความปลอดภัยทางไซเบอร์
Cybersecurity
การเข้ารหัสข้อมูลและรักษาความปลอดภัยเพื่อป้องกันภัยคุกคามทางไซเบอร์
SKILL 08: รู้กฎหมายดิจิทัล
Digital Law
กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวกับอาชญากรรมดิจิทัลและความเป็นส่วนตัวออนไลน์
📊 ผลการวิเคราะห์ช่องว่างทักษะดิจิทัลตามภาคส่วน
ข้อมูลจากการสำรวจและวิเคราะห์ทักษะดิจิทัลในแต่ละภาคส่วน แสดงให้เห็นถึงช่องว่างทักษะที่แตกต่างกันตามประเภทองค์กรและตำแหน่งงาน ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลค่าคาดหวังที่รวบรวมจากผู้ทำแบบสำรวจ ไม่ใช่ข้อมูลทั้งหมดของประเทศ